Карточка 14
После освобождения вы вправе обращаться за содействием в органы федеральной службы занятости по месту жительства.
Разумеется, все не так просто, поскольку принимает на работу все-таки сам работодатель, который при приеме новых работников прежде всего исходит из потребностей производства. Его могут не устраивать работники низкой квалификации (ведь профессиональные навыки со временем утрачиваются), а также работники, имеющие проблемы с регистрацией по месту жительства. Конечно, такое ограничение при приеме на работу является дискриминационным, однако доказать это, как правило, сложно.
Для признания безработным Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» предъявляет к гражданину следующие требования:
— во-первых, гражданин должен быть трудоспособным,
— во-вторых, он не должен иметь работы и заработка (при этом не принимается во внимание оплата за выполнение общественных работ по направлению службы занятости),
— в-третьих, гражданин должен быть готов приступить к подходящей работе,
— в-четвертых, гражданин должен быть зарегистрирован как ищущий подходящую работу.
Само признание Вас безработным может произойти лишь по истечении 10 дней после того, как Вас зарегистрировали как ищущего работу и после предъявления Вами всех необходимых документов: паспорта, трудовой книжки, документа о профессиональной квалификации, справки о среднем заработке за последние 3 месяца работы. Для впервые ищущих работу можно ограничиться паспортом.
В течение 10 дней Вам должны предложить не менее 2 вариантов подходящей работы. Если Вы отказываетесь от них, Вас не поставят на учет в качестве безработного и пособия не назначат. Лицам, которые не имеют специальности и впервые ищут работу, в течение 10 дней и не менее двух раз могут быть предложены или профессиональная подготовка, или оплачиваемая, не требующая особых специальных навыков работа, в том числе и временная.
Если у вас отсутствуют какие-либо документы, которые необходимы при регистрации (например, трудовая книжка или документ об образовании, справка о среднем заработке за три месяца по последнему месту работы) – ничего страшного. Отрицательная сторона этого заключается в том, что Вам могут предложить неквалифицированную или низкооплачиваемую работу.
Гражданин вправе требовать от службы занятости проведения его обучения, если нет возможности подобрать ему подходящую работу из-за отсутствия необходимых профессиональных навыков, или из-за того, что утрачена способность к выполнению работы по прежней специальности, или его прежняя специальность стала не нужна.
